Diversité et discriminations raciales

Une perspective transatlantique

Edition : 06/09 - e édition

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  • Présentation
  • En France, la question des discriminations dans l'emploi, le travail, le logement ou l'éducation a longtemps été abordée sous l'angle de la seule lutte contre les pratiques racistes.
    L'évolution des règles, sous l'emprise du droit européen, conduit aujourd'hui à un renouvellement des concepts juridiques et des pratiques de lutte contre les discriminations : l'avènement de la notion de « discrimination indirecte », l'arrivée d'acteurs nouveaux tels que la HALDE, la montée de la négociation collective sur la diversité et l'essor des règles générales sur l'égalité invitent à renouveler la pensée juridique des discriminations raciales.
    Cet ouvrage est issu des actes du colloque international organisé en 2007 par le Département de droit social de l'université Paris-X-Nanterre et l'IRERP, avec le concours du Centre d'études juridiques européennes et comparées.
    Universitaires français et étrangers, chercheurs, étudiants et praticiens nous invitent à une réflexion sur ces évolutions en prenant appui sur les expériences et les analyses de juristes de différents pays : Royaume-Uni, Pays-Bas, Canada, Etats-Unis.

  • Sommaire
  • I. Discrimination, diversité et race : les mots et les concepts
    par Frédéric Guiomard, maître de conférences en droit à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense IRERP, UMR CNRS 7029 et Sophie Robin-Olivier, professeur de droit à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense, CEJEC 
    II. Discriminations au travail : aperçus de droit comparé francoquébécois
    par Serge Frossard, maître de conférences à l'Université Jean Moulin (Lyon III), CERCRID, UMR CNRS Saint-Étienne ' Lyon II 
    III. La mesure de la diversité au Canada : le lien entre la mesure et l'action
    par Rachad Antonius, professeur de sociologie à l'Université du Québec 63 La diversité dans tous ses états : l'apport de la doctrine américaine par Marie Mercat-Bruns, directrice du Centre des Amériques, Sciences-Po 
    IV. Lutter contre les discriminations raciales : les vertus de la mesure statistique
    par Richard T. Ford, professeur de droit au Stanford Law School 
    V. Pourquoi la France se doit de recueillir des données sur l'identité raciale ... à sa manière
    par David B. Oppenheimer, professeur de droit au Golden Gate School of Law 
    VI. L'Europe en quête d'égalité : genèse de la première directive prohibant la discrimination raciale et ethnique
    par Julie Ringelheim, chargée de recherche FNRS à l'Université catholique de Louvain

  • Fiche technique
  • * Collection : Thèmes et commentaires * Format : 170 x 240
    * Marque : DALLOZ * Nombre de pages : 128 pages
    * EAN 13 : 9782247083756 * Poids : 230 g
    * Thématiques : Droit privé,Droit public,Droit social,Droits et libertés fondamentaux